欢迎访问中外企业文化网站 现在是 :
中外企业文化杂志
主管单位:北京商报社         国际刊号:1006-6462
主办单位:北京商报社         国内刊号:11-3656/G0
信息介绍
主管单位:北京商报社
主办单位:北京商报社
国际刊号:1006-6462
国内刊号:11-3656/G0
联系我们 / CONTACT


 邮箱:zqkbjb@126.com
 工作时间:
9:00-12:00
14:00-17:00
友情链接




最新动态 / CURRENT EVENTS
中外企业文化
中外企业文化杂志简介

《中外企业文化》杂志为国家社科类期刊。它在社会主义市场经济条件下,努力适应企业改革与企业发展的需要,致力服务于政府、企业、社会和广大读者,力求知识普及性、理论深刻性、实践操作性和生动可读性等方面的有机结合,满足新老读者的需求。《中外企业文化》以“为企业发展服务,与企业发展同行”为宗旨,“站在时代前沿,传播前卫

中外企业文化 杂志注意事项

请各位老师注意,本站不收代理或中介,只接待个人。凡是中外企业文化杂志正在审核期的文章,请勿一稿多投,审稿期一般二个工作日以内。中外企业文化编辑部在通知作者的情况下有权适当修改文章,以便适应期刊的定位要求。

中外企业文化杂志特色(不代表本站观点)

通过本页面直接投稿或将稿件发到投稿信箱zqkbjb@126.com

投稿邮件标题格式:中外企业文化+作者姓名+联系方式+投稿

1、点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精练。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须分清大、小写,正、斜体,黑、白体,上、下角标应区别明显。

2、文中的图、表应有自明性,必须有图题和表题。表格采用三线表,无竖线,仅保留顶线、底线、栏目线参考文献的著录格式采用顺序编码制,著录表置于文末,其排列顺序以正文出现的先后为准;文内用方括号按先后顺序标注,且置于行文的右上角。文章所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版的文献。

3、姓名按照承诺签署顺序在题名下方通栏居中排列,姓名下方加圆括号注明的单位全称、单位所在的省市和邮政编码。如为多位姓名,且不属同一单位,请在各姓名的右上方加数字序号,并相对应地列明各位单位全称、单位所在的省市和邮政编码。

4、参考文献的著录格式采用顺序编码制,著录表置于文末,其排列顺序以正文出现的先后为准;文内用方括号按先后顺序标注,且置于行文的右上角。文章所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版的文献。

版权归 中外企业文化杂志社
【特别声明】资料均源于网上的共享资源。如涉及到版权问题或违规问题,请联系本站及时删除。
建议与投诉邮箱:yanan7700@126.com(收到邮箱后会及时处理)