《商业管理信息化》编辑部在线征稿

分类:范例范文 发表时间:2021-12-18 01:00:00

《商业管理信息化》在"互联网+"的时代背景下,传统的旅游信息化已难以满足游客日益变化的复杂个性化需求和海量数据处理问题,智慧旅游景区供应链正是为了满足游客从旅游目的地发现到旅游目的地体验的各种需求,综合旅游景区供应链中各种要素资源,通过互联网信息技术实现的运行结构转换为数据流,并进行旅游景区服务提炼和服务实现的过程和体系。本文从硬件要素、软件要素、功能要素3个重要旅游供应链结构要素,探讨了旅游景区供应链智慧模式下的应用创新。随着现代供应链理念深入,国网公司泛在电力物联网建设不断推进,对物资供应链运营管控能力提出了更高要求。本文通过分析现代供应链发展特征,研究原有物资管理业务开展过程中的不足,结合"五位一体"协同管理理论,创新应用物联网、大数据、智能感知交互等现代信息技术,实现了物资供应链全流程可视监控预警,形成了"点+线+面"全维度监控,促进物资供应链运营管控能力与绩效创造能力进一步提升。为了快速应对消费者日益增长的多样化、个性化需求,提高烟草企业的竞争力,在充分了解烟草行业供应链运行机制的情况下,本文以供应链协同管理理论为基础,创新性地提出了卷烟成品供应链评价指标体系,以实现卷烟成品供应链协同过程中薄弱环节的监测分析,为改善卷烟成品供应链协同管理提供了决策依据。配电网分布主要指从输电网或地区发电厂接受电能,再通过配电设备就地分配,也可以按照电压逐级分配,为各类用户提供电能的电力网,配电网的结构是由架空线路、电缆、杆塔、配电变压器、隔离开关、无功补偿器及一些附属设施等组成,是电力网中非常重要的分配电能的网络。在配电网的分配过程中融入网格化的管理理念,并采取自动化的统计手段,把PMS和营销体系的管理数据分布到各个片区的用户网络中,构建完整的网络台账系统。准确合理地梳理整个网格网架结构,追求更直观、明确的网络现状,并提供有效的网格化管理改造建议,制定精益求精的配电网全过程网格化管理体制。我国当下的国企改革迫切要求在之前改革的基础上再出发,这就需要从根本意义上阐明国企的定位与性质。从实质意义上讲,国企是为实现特定的公共目的需要而设立的特殊公共机构,只不过在一定程度上采取了企业的外在形式而已。国有企业虽然比一般的行政机关有着更多的独立性或自主性,但应建立在受到应有的公法约束的前提之下。否则,就会成为"遁入私法"、逃避公法约束的借口,从而损害公共利益。低成本航空公司,指通过取消一些传统航空乘客服务,将运营成本控制得比一般航空公司低,从而可以长期大量提供便宜票价的航空公司。低成本航空公司最早出现在欧美国家,随着30多年的运营,已经成为众多航空运输运营模式中的一个。随着经济不断发展,我国航空也开始向这些存在低成本航空公司的欧美国家学习。低成本航空公司的产生与发展,需要独特的经济环境与市场环境,低成本航空公司在中国适应性发展,需要适应我国经济发展与市场需求,此外,还要在此基础上建立发展的战略体系和价值体系。本文将进行低成本航空运营经济发展和市场差异化分析、低成本航空公司在中国适应性发展的思考。基层社区卫生服务中心对社区人群的卫生保健、疾病预防等方面的服务有很重要的作用,是由卫生相关部门对基层社区群体进行的一系列健康服务工作。这一服务性的工作比较烦琐,对人力资源的专业技术以及责任感要求较高,因此人力资源管理的质量对基层社区卫生服务中心有直接影响,提高基层社区卫生服务中心的人力资源管理的有效性非常重要。基于此,本文对基层社区卫生服务中心的人力资源现状进行了分析,并对管理措施提出几点建议,希望对相关单位具有参考意义。本文主要针对变电技改大修项目储备工作的管理展开深入研究,提出明确储备工作的管理程序、遵循全过程管理流程、做好日常运维管理及资产管理等措施,不断提高变电技改大修项目储备工作效率,进一步完善项目储备管理工作模式,给予变电站稳定发展强有力的保障。随着生活节奏的加快,短视频对碎片化时间的利用更加合理,成为一种受欢迎的社交方式。2017年是短视频领域爆发式增长的一年,抖音短视频以迅雷不及掩耳之势火遍大江南北,其背后营销价值如何实现,值得人们探讨和研究。本文基于抖音以及分析抖音营销策略的基础上,发现了抖音营销中存在的问题,并提出抖音营销相关的改进措施,旨在推动抖音平台产品向更好的方向发展。在我国医院中,人力资源管理是一个医院生存发展非常重要的部分,而经济师作为人力资源部门的主要负责人,对一个医院人力资源管理部门的发展发挥着非常重要的作用,我国当前经济师在人力资源管理工作中还面临着较多问题,如何通过更好的方式解决问题,是医院发展的必要工作。本文通过对我国当前经济师职业现状进行分析,希望提出更好的意见促进经济师在人力资源管理中发挥作用。本文以民营企业为研究对象,在分析企业网络化能力和创新模式关系的基础上,阐释如何运用模糊综合评价法对企业网络化能力进行评价,并在民营企业应网络化能力评分基础上选择适合自身的创新模式,并通过3家重庆民营企业实际案例分析,证实该选择过程的科学性与合理性,为民营企业创新模式选择提供建议。本文深入分析了混合所有制的新规定和新要求,分析了新经济体制下国有企业坚持合规用工的必要性,探讨了混合所有制背景下国有企业强化用工制度合规性的发展思路,并从人力资源管理标准化建设、梳理岗位序列、建立职业发展通道等方面提出了加强用工制度合规性建设的具体措施,旨在为相关研究提供借鉴。随着社会经济的发展,建筑行业也在不断进步,建筑行业与社会经济发展相辅相成,二者缺一不可。如何推动建筑行业全面发展、持续发展,也是当前建筑行业的工作重点。本文对协作构建全过程工程服务能力进行研究,希望借助工程咨询服务能力,推动建筑行业发展,使建筑行业以及建筑市场有更为广阔的发展空间。所以,要对工程咨询的各个阶段要点加以掌控,提升工程咨询能力。为了适应现阶段通信网络工程的发展要求,必须健全项目管理机制,做好同通信网络的建设工作,营造高质量管理体系,提高各项建设方案的规范化水平。适应当下通信网络的发展要求,满足社会大众的发展要求,需要应用全新的项目管理理念,提高通信网络工程系统的建设水平及通信质量水平,遵循通信网络工程的施工原则及规范。公路工程是一种承载着交通和运输功能的重要工程项目,具有较强的公共服务功能。随着社会经济进入全新发展阶段,交通发展趋势日益显著,系统功能目标不断扩大。公路工程在规模上也相继增加,对施工质量提出了严格要求。而路基/面作为重点要素,在压实工艺方面具有规范性的作业标准。基于此,通过分析压实施工技术的影响因素以及技术应用要点,提出有效的施工建议,以进一步优化公路施工环境,促使其运输功能得到科学、有效发挥。随着社会经济的快速发展,未来社会的竞争归根结底就是人的竞争,因此人才培养成为事业单位人力资源工作的重点和核心,本文以笔者工作的事业单位为例,简要分析当前事业单位绩效考核中存在的问题,并结合自己多年来的工作经验提出相应对策,旨在为相关研究提供借鉴。随着民航运输量持续增长,航班运行环境日益复杂,对处于航空公司核心位置的签派员有着更高的能力要求。本文研究的重点是结合国际民航组织正在编写的基于能力训练手册以及基于循证训练手册,补充签派员资源管理训练的能力需求,并对培训所需设备、教员、案例来源以及反馈评估阶段的实施提出几点建议,以促进签派资源管理在我国民航广泛开展。

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