《企业文化》国有企业经营规模大、所属分支多、产出效益高,在国民经济当中始终扮演着中流砥柱的重要角色,近年来,国有企业在经营发展过程中受到市场动态格局、国家方针政策、内部管理机制等因素的影响,企业内部出现了积极性不高、进取心不足、责任感不强的散漫现象,给企业的健康可持续发展设置了一道坚固的壁垒。究其根源是思想政治工作成效不显著、作用不明显所致,而将思想政治工作与企业文化建设相融合作为一种全新的管理举措已经成为新时代、新形势下促进国有企业蓬勃发展一条有效路径。因此,本文将围绕国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合策略予以阐述。良好的企业文化可以凝聚团队,帮助企业在逆境中抵抗风险、穿越周期。企业文化包括文化的提炼和文化渗透,文化来自于领导人的意志,同时又需要员工参与,好的企业文化应该从业务中来到业务中去。公司是否有企业文化,不是看宣传,而是要从员工的言行是否体现出来。文化如何渗透,包括考核化、故事化、讨论化、榜样化、可视化,最终企业文化的落地必须要管理者以身作则,才能将企业文化落到实处,通过员工的行为举止呈现出来。目前我国已经步入了信息化社会,当代高校生会通过计算机以及手机等移动终端媒体,来接收更多的信息,网络上的信息良莠不齐,对当代高校生的思想造成了严重的影响。在这种情况之下,各大高校必须要做好高校生的思政教育工作,完善政工建设活动,让当代高校生接触一些时代正能量,以此完善学生的三观,促进学生的全面发展。本篇文章首先分析了对高校思政工作以及思政教育模式进行创新的主要原因,以及在创新过程当中需要遵循的要求,最后则是探讨了具体的创新策略。目前我国正处于新时代,是改革深入进行的重要时期,企业在新常态下也面临着许多新课题新挑战,如何加强企业共青团能力建设,团结凝聚青年,为实现企业的发展目标提供源源不竭的动力,是企业团组织面临的一项重要任务。本文阐述了什么是组织力,为什么要提升共青团组织力建设以及提升组织力的重要性和紧迫性,重点谈了当前国企共青团工作现状及问题,并针对上述问题围绕网络"团青阵地"开展了一系列实践活动来提升共青团的组织力。思想政治工作是我国一切政治活动的基础,思想政治工作对国有企业的活动具有一定的保障作用,国有企业要在日常生活中坚持不懈的进行政治工作的开展,紧抓政治工作的各个阶段,我国目前的目标是精心培养一批政治思想优秀的政工团队,将政治工作细致化,从细节处做起,往深处做。当今时代国有企业的发展前景不是过于乐观,随着逆全球化思潮的不断抬头,各个企业面临着不同的机遇和挑战,在复杂的社会环境下,国有企业如何对自身发展进行规划是一项重大的研究。当前,我国各大高校在创新创业教育工作方面正在陆续开展,如何有效运用校企合作实现校企资源的有效共享,为创新创业人才提供出更多优秀的创业资源,是学校和社会企业所需要考虑的重点问题。基于此,本文针对校企合作模式下,高校创新创业人才培养工作策略展开了全面分析和研究,针对现阶段校企合作模式下,创业创新人才培养工作产生的问题进行了阐述,并且提出了针对性的高效创新创业工作策略,为社会提供更多有价值的创业型人才。为贯彻落实十九大"完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作"的纲领,推动大学生就业与人才培养,实现新时代经济增长,提供新教育体系思路,建设"校企合作"模式的创新研究,达成校企高度融合的目标。深入研究产学研人才培养的创新模式,已然成为新时代高校教育的强力突破点,是重要的研究方面,而现阶段的产学研模式与"校企合作"相结合,需立足于社会发展现状,平衡人才供需,满足社会资源可持续发展战略。在立德树人背景下,民办高校需要充分重视起党建工作,并且能够在工作中积极落实党建工作的各个方面,从而保证民办高校实现稳定的发展,提升期人才培养工作的质量。文章将对立德树人背景下民办高校党建工作的意义做出细致的分析与探究,随后,针对当前民办高校党建工作的现状来提出有效的优化措施。党小组是基层党支部的重要组成部分,是党组织联系党员群众的"最后一公里"。铁路企业基层乘务党小组党员通常担当随车值乘任务,因流动性大、值班交路不同、点多线长、人员分散等突出特点,造成党员乘务员参与党内组织生活困难且组织生活质量不高。针对上述问题,我们以中国铁路济南局集团公司济南车辆段济南乘务车间党小组为研究对象,综合运用文献分析法、实地调研法进行研究,依托"互联网+党建"理念,探索构建"一个目标牵引、两大平台支持、三项措施保障,N个项点并举"的"123N金字塔"模型以标准化规范化乘务党小组组织生活建设,以期有效解决铁路企业基层乘务党小组学习难、企业文化交流难、开会难等组织生活难题。经历了40年改革开放,我国国有企业逐步发展壮大,而国有企业发展壮大根本就在于坚持了党的领导,为此加强国有企业党建工作对国有企业发展具有非常重要的战略意义。本文以国有企业党建工作为分析对象,首先介绍了国有企业党建工作的概述,接着分析了国有企业党建工作存在的问题,最后论述了深化国有企业党建工作的建议,以便提高国有企业党建工作质量,推动国有企业又好又快的向前发展。
关键词：