《管理学家》在企业的管理工作中,物资供应是不可缺少的重要内容,物资供应管理水平对企业管理水平提升具有很大影响.随着经济全球化进程的推进,信息技术运用已成为企业发展广泛应用的重要手段,企业物资供应信息化建设也势不可挡,成为企业发展的必然.在此背景下,文章以物资供应信息化建设为主要研究对象,对现阶段物资供应信息化建设存在的问题进行分析,并结合具体现状制定促进信息化建设的对策,希望引起关注和借鉴。在当前各行各业竞争激烈的背景下,加强技能人才培训、提高技能人才专业素养,是增强企业竞争力的重要途径.因此,企业应提高认识,增加技能人才培训的投入,尤其应确立以企业发展为导向的技能人才培训活动,充分挖掘技能人才工作潜力,为企业更好的发展做出突出贡献.文章分析技能人才培训的重要性,探讨以企业发展为导向的技能人才培训应遵守的原则,并提出相关的实现策略,以供参考。内部控制作为现代企业强化管理的重要手段,近年来备受企业经营者与管理者的重视.房地产企业在面临激烈市场竞争的同时,应将更多工作与关注点放在强化内部管理、提升管理效能及从管理要效益方面.文章以房地产企业内部控制执行现状入手,结合房地产内部控制具体情况,谈谈如何通过规范化、科学化内控体系建设,抓住关键节点,增强管理质量。随着我国老龄化问题的日益凸显,养老问题逐渐成为当前社会保障建设的一大关注重点和难点.当前我国养老服务行业存在"一床难求""一人难求"与高空置率并存的现象,在供给总量、服务结构、区域供给等方面都存在严重的结构性矛盾.为解决这些问题,养老服务机构需要运用PPP模式,通过公私互补共营、吸收社会资本、调结构促发展等路径,对养老服务业进行结构性改革,实现供给和需求的有效平衡,完善社会保障体系。管理学家商业往来给世界造成重大影响,国家和国家之间关系逐渐紧密,全球思维模式之下要求管理人员思维全球化,同时企业要通过文化资源融合有效消除文化差异,实现文化的融合.文化融合对于企业属于重大的考验,只有企业树立跨文化意识,同时建立多元化、包容性企业文化,才能够促使跨文化管理顺利开展.经济全球化时代,对大多数跨国企业而言,都需要面临跨文化管理问题,只有明确跨文化管理理论才能够促使跨国企业提升自身经济效益及市场竞争力,只有这样才能够在激烈市场竞争当中立于不败之地.文章主要是关于国际商务环境下西方跨文化管理理论的研究,以供专业人士参考和借鉴。对企业发展来说,企业文化与思想政治工作是企业不可或缺的两个部分.企业文化本身是思想政治工作有效渗透到企业经营管理环节的主要载体,而思想政治工作则是有效推动企业文化不断完善、发展的重要动力.随着社会与经济的持续发展,市场竞争压力的不断增大,企业文化与思想政治工作的融合建设就成为新形势下企业发展的必然趋势.针对上述情况,本研究主要阐述了企业文化与思想政治工作融合的必要性与融合点,在此基础上提出企业文化与思想政治工作融合建设的措施与建议,仅供参考与借鉴。 随着社会经济的不断发展,城市化进程的不断加快,建筑行业得到了较好的发展,建筑工程档案管理的重要性越发突显.建筑工程管理中的一个重要内容是建筑工程档案管理,其直接影响着建筑工程的施工质量.建筑工程档案主要包括工程招投标文件及施工前后的各种施工技术资料,与建筑工程施工的顺利开展有密切联系.基于此,文章详细分析了建筑工程档案管理的重要性,并提出了建筑工程档案科学化管理的对策。文章介绍了项目集收益管理的相关知识,及收益管理在项目集生命周期各个阶段的内容,论述了整个项目集生命周期过程中收益最大化是项目集收益管理的核心和最终目标.并从项目集管理角度对其内部收益进行了研究,指出了项目集收益管理的优势和目前存在的问题,明确了项目集收益路线图,并搭建了项目集生命周期收益管理模型。安全生产管理是企业保持正常运行的关键,随着国家信息化的发展,企业不断加强安全生产管理,不断探索有效的安全措施.基于信息化的安全生产管理模式具有人工管理无可比拟的优势,其能够更及时有效地反映存在的问题,从而避免安全事故的发生或将损失最小化.通过管理模式的创新,安全生产管理过程中存在的信息盲区和低平台功能等问题得到了有效改善,已成为企业安全生产的根本保障。在当前社会不断发展进步的时代,有效加强供电企业品牌建设能够帮助供电企业更好地在市场经济中获得发展,并且能够有效帮助供电企业占据有利位置,在整体上促进企业全面发展.因此,在当前的供电企业品牌建设过程中要充分结合市场情况及自身发展情况,通过合理科学的方式建立良好的品牌,促进品牌效应的发挥.文章主要对在新形势下加强供电企业品牌建设的意义及现阶段存在的实际问题进行分析,并对新形势下如何加强供电企业品牌建设进行研究,希望能够为供电企业的品牌建设提供一定的参考。 在现代信息化技术迅速发展的时代,计算机网络得到了非常广泛的应用,在这种形势下,企业的保密管理工作也显得非常重要,其保密工作包含了企业的领域和内容及范围等.因此,怎样才能做好新形势下的企业保密管理工作成为了相关部门必须解决的一个全新课题.文章在深入分析企业保密工作面临的严峻形势和存在的薄弱环节的基础上,研究探讨了从提高政治认识、健全责任体系、深入开展宣教、落实防范措施、强化监督检查及健全人才队伍等方面做好新形势下的企业保密工作。 我国经济的发展,促进了公共服务水平质量的提升.医保是我国的重要民生问题,因此,对医保中的基金进行监督管理是许多人关注的问题.2010年相关文件的出台,促进了我国社保基金预算管理制度的建立.在社会保障金中,医保基金的地位比较重要.因此,我国应该采取一定的措施,对基金预算进行合理的管理和监管,实现社会公共服务水平的提升。
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