《西部旅游》

分类:范例范文 发表时间:2022-02-12 01:05:00

西部旅游》党的十九大报告指出,美丽乡村建设是美丽中国建设的重要组成部分,也是社会主义新农村建设和生态文明建设的重要实践探索形式[1].当前,"互联网+"已成为经济社会各领域争相使用的价值工具和思维观照,国内关于"互联网+"现代农业、智慧农村、精准扶贫等模式的探索已取得显著成效,但对"互联网+"美丽乡村的融合机制、产业互动、智慧服务等发展路径的实践探索还不够.本文以南京永宁街道为研究对象,系统探讨"互联网+"美丽乡村建设的发展模式和现实困境,梳理总结"互联网+"美丽乡村建设的实践路径,以期为新时代互联网和美丽乡村的融合发展提供新的思路借鉴.随着我国经济不断发展和社会不断进步,国内外游客数量与日俱增,在经济效益提升的同时,我国旅游产业的知名度也得到了提高[1].2017年李克强总理提出了"全域旅游"概念,旅游业从此进入高速发展时期[2].然而2020年1月末突发的新冠疫情,导致旅游业受到了严重影响,交通业、住宿业等相关行业也受到了影响[3].2020年2月5日,文化和旅游部办公厅发布相关通知,决定向旅行社暂退部分旅游服务质量保证金,暂退标准是现有缴纳额的80%[4].山西省是华夏文明发祥地之一,同时被誉为"华夏文明的摇篮",有"中国古代文化博物馆"之称[5].山西省地理位置优越,东与河北省为邻,西、南与陕西省、河南省相邻,北与内蒙古自治区毗连,具备天然的地理优势[6-8].本文以山西省为例,运用T V P-VA R模型研究山西省金融业发展和旅游业发展之间的动态耦合关系,以期为山西省旅游业提供新的发展思路和发展路径.特色小镇作为乡村振兴和脱贫攻坚的重要融合点,对促进当地经济高质量发展起着重要作用,2020年国家发展改革委印发的《关于促进特色小镇规范健康发展的意见》,对特色小镇的发展提出了更高的要求,要求把特色小镇打造成经济高质量发展的新平台、新型城镇化建设的新空间、城乡融合发展的新支点、传统文化传承保护的新载体.
工作不安全感对导游人员影响概述 随着社会的发展和科学技术水平的提高,个人就业面临着越来越多的不确定性,而一些突发性社会事件的发生更会加剧这种情况.除了技术进步引发的企业裁员,所从事工作的不安全感对从业人员来说是一个更大的压力,其对员工的工作态度和心理健康具有极大的影响,员工会通过积极或消极的方式来调节自身的心理反应[1].在旅游行业中,导游在游客的旅游体验中发挥着重要作用,特别是对国家级重点旅游区来说,导游尤为重要.文化是旅游的灵魂,旅游是文化的载体,文化与旅游融合发展、互动共进是旅游产业转型升级的必由之路.在这样的时代背景下,要提升星级酒店的管理水平和服务质量,必须要加快推进文化和旅游的融合发展,这为星级酒店的转型升级、提质增效,为地域文化的推广传播提出了新的思考和路径. 近年来,伴随国家经济实力的快速跃升,人们的生活需求逐步由物质型向精神型转换,旅游成为满足人们精神需求的不二选择.2019年旅游数据统计,国内旅游人数已超过60亿人次,同比涨幅为8.4%,出入境旅游人数高达3亿人次,同比涨幅为3.1%,全年旅游营收达到6.63万亿元,旅游产业成为地区经济发展的重要支柱.为适应不断变化的旅游市场需求,旅游业也在不断转型,文化旅游异军突起,为文旅融合理念的提出奠定了基础.不可否认,随着旅游市场形势的急剧变化,文旅融合背景下发展旅游产业更需要把握住其深层次的本质,即创新跨文化管理方式,通过文化差异、观念习俗及行为方式形成特色化的文化代码,全面彰显旅游业中的文化元素,推动旅游业的高质量和可持续健康发展.消费者作为旅游产业中重要的参与者,在促进旅游经济发展中发挥着重要作用,加强消费者权益保护对旅游产业长期、可持续发展具有重要意义.但是,在现阶段的旅游产业发展中,各种损害旅游消费者消费权益的事件屡屡发生,并且频频登上各大新闻网页的头条,对社会以及大众造成了一定的影响,使得涉事旅游企业的形象受损.所以,管理部门一定要重视该情况,并且制订针对性的解决方案.民族村镇旅游精准扶贫是推动当代旅游发展中的一项重要内容,开展旅游精准扶贫,不仅能解决民族村镇旅游在开发、生产等方面的矛盾,还能通过优化民族村镇旅游开发与村民生活生产之间关系等,实现推动民族村镇旅游开发工作全面发展的目标[1].但当前精准旅游扶贫开发工作还存在问题,需要加大扶贫力度,提升发展质量.随着国内旅游景区的发展,对旅游景区的关注点已从"圈地收门票"式的"占景区"发展到了"管理景区",管理出效益在旅游景区业内已成为共识.国内大多数旅游景区在硬件上已获得了极大的改善,但在软件上仍然面临严峻的挑战,每到旅游旺季,旅游景区都不可避免成为国民争论的焦点,拥堵、宰客、垃圾污染等问题层出不穷.旅游景区经营管理状况直接影响游客旅游的满意度,在一定程度上也反映了旅游景区的整体管理水平.要提高管理水平,必须要做好人才的专业培养工作.成为专业的景区管理人才是大部分旅游管理专业学生未来职业发展的路径,为了帮助学生迅速认识并适应未来职业,必须要根据景区实际情况对"景区经营管理"课程进行多元化探索,增强学生的专业素质和实践技能. 旅游从业人员经常被称为"民间外交官",代表了国家形象、地方形象.旅游专业的学生大部分都将成为旅游从业人员,所以提升旅游专业学生的整体素质有助于区域旅游形象的提升.学校有必要在课程教学中为学生今后的工作做铺垫,教师应该利用专业课程为学生做好职业规划,增强学生服务地方旅游业发展的责任感. 高校思想政治课程是为了提高当代大学生的思想政治素养而开设的课程,课程主要内容为马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系等.截至今天中国有许多红色旅游地区,已经成为了思想政治教育的经典基地,红色旅游地区逐渐成为了思想政治教育资源.要开拓红色旅游资源在高校思想政治课程中的教学新途径,从而提高教学质量和效率[1].红色旅游资源渗透到思想教育课程中,既能提高学生学习的积极性,又能激发学生的学习兴趣,还能提高学生的思想道德品质. 冰雪体育旅游是以冰雪资源和旅游资源为基础,具有休闲体育、冰雪运动、休闲旅游特点,又具有生态性、运动性、竞技性、教育性、娱乐性的新兴产业形态,正起着促进区域经济发展的作用."京津冀协同"发展、"雄安新区"建设、"冬奥会"筹建为河北省的发展提供了重大的历史机遇.对于河北来说,充分利用北京冬奥会对冰雪体育旅游的"溢出效应",加速张家口、承德地区冰雪体育旅游产业发展,具有重要的现实意义UbD理论概述 UbD理论是美国格兰特·威金斯(Grant Wiggins)和杰伊·麦克泰格(Jay Mc Tighe)在多年的教学实践中,通过不断研究而提出的教学理念.该理论的英文全称为Understanding by Design,译为"理解为先".该理论短短的四个字颠覆了传统教学设计,逆转了传统思维模式,将"理解"定为学生学习过程中的首要任务。
互联网资源的利用以及大数据技术的应用是经济新常态下企业经营发展的重要特征.在经济新常态下,国内企业的发展面临着比较大的挑战,经济发展进入到以内循环为主的阶段意味着市场竞争的加剧.对于一些对客源要求比较高的企业来说,将面临比较大的发展压力,其中比较典型的就是酒店行业.酒店行业的经营有着比较明显的淡旺季区分,全年的经济效益在很大程度上取决于旺季的表现.因此对于酒店来说,保证淡季客源的稳定性,增加旺季客源的流量至关重要.在互联网以及大数据背景下,相关企业要充分利用互联网以及大数据来拓展客源,并针对性地进行服务调整,从而提升酒店的竞争力,促进酒店的发展。近几年,生态平衡和环境保护越来越受到国家重视,科学发展观中的可持续发展战略指导并引领着众多城市开始转型.党的十九大报告强调生态环境保护的重要性,提出现代化建设既要满足当代人的物质生活与精神生活需求,同时也要重视生态环境的建设,满足人们对绿色无污染生态环境的需求.大众休闲旅游是旅游产业的一个重要分支,是集休闲、娱乐等众多元素于一体的健康旅游方式,被越来越多的人所接受.但大众休闲旅游产业在发展的同时也对生态环境造成了一定的负面影响.所以,在发展休闲旅游产业的同时要重视生态环境的保护

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