《中国卫生产业》编辑部在线征稿

分类:范例范文 发表时间:2021-12-07 01:00:00

《中国卫生产业》目的分析某公立医院劳务派遣员工组织承诺与工作满意度的关系,以期为提高其组织忠诚提供借鉴。中国卫生产业方法通过问卷调查,采用方便抽样方法对某公立医院劳务派遣员工进行研究。结果该公立医院劳务派遣员工总体组织承诺及情感承诺、继续承诺、规范承诺得分分别为(57.93±17.01)分,(21.43±5.94)分,(18.79±5.37)分,(18.62±6.98)分;组织承诺与工作满意度有显著的相关性,内在满意度与组织承诺之间相关性最为显著(P<0.01)。结论提高公立医院劳务派遣员工工作满意度特别是内在满意度能有效提高其组织承诺。随着现代科技的不断进步,越来越多高科技医疗器械设备投入进医院的使用,而医疗器械作为疾病治疗的辅助工具,近些年来,医院医疗器械维修问题也越发严重,甚至威胁到了医院的日常经营。该文就目前医院医疗器械维修所存在的问题进行分析,提出相关的维修管理措施,希望能有效提升医院医疗设备的使用寿命与效果,以此提升医院的服务水准,以供广大同仁参考。医疗质量管理是医院管理的核心问题,而医疗质量评价是其先导。在医疗质量管理的过程中,该研究者首先提出了医疗质量评价指标池(Medical Quality Indicator Pool,MQIP)的概念。MQIP的建设需注意普适性、个体化和不断改进的原则,并需与信息化的采集和分析方法。MQIP概念的提出、建设和改进能更全面、实时地反映医疗质量,促进医院健康持续发展。目的就强化手术室护士细节管理在手术室管理中的作用进行探讨、分析。方法该次入选对象均为该院2018年5月—2019年7月工作的120名护理人员,实施手术室护士细节管理。结果在手术室管理中强化护士细节管理后,手术室护理质量及手术效率改善明显,进一步确保了患者手术的安全性及治疗效果。结论在手术室实施护士细节管理,效果明显,值得进一步推广。目的探讨"4S"管理在重症医学科设备及导管管理中的应用效果。方法采用队列研究方法,该院2018年2月—2019年2月引入"4S"管理策略,对重症医学科的医护人员对抢救仪器使用流程、管道风险管理等方面进行了培训,并回顾性分析该院重症医学科2016年1月—2018年1月期间的设备管理情况,对比分析两个时间段的抢救设备使用情况、故障发生情况、导管意外事件等情况。结果引入"4S"管理策略后,重症医学科的抢救设备使用不当的次数明显降低,仪器障碍发生减少,与实施前比较差异有统计学意义(P<0.05);导管意外事件的发生率均明显降低,在纳入的100例患者中,共1例导管扭曲、3例导管堵塞、2例导管滑脱以及1例非计划性拔管,总发生率为6.0%,而实施前导管意外事件的发生率高达16.0%,组间比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论重症医学科引入"4S"管理策略后,医生的操作技术得到明显提高,科室抢救设备的使用更为合理,同时患者的导管意外事件明显降低,导管安全得到了保证。目的探讨护理人员结核病知识培训的开展及价值。方法选择该院2018年6月—2019年6月60名护理人员作为该次研究入组对象,进行结核病知识培训,培训前后对护理人员进行问卷调查,对比培训前后问卷调查结果。中国卫生产业结果培训结束后60名护理人员对结核病相关知识知晓率较培训前提高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论对护理人员开展有关结核病知识系统而有计划的培训有助于提高护理人员综合素质,护理人员对结核疾病的认识提高,更有利于应对结核疾病的临床护理工作,阻断结核杆菌传播途径,减少不必要的传染发生,进一步加强疾病防控,值得临床推广价值。目的观察综合干预管理在临床药师抗菌药物使用中的作用与效果评价。方法选取该院2018年1月—2019年7月收治的120例使用抗菌药物的患者;将60例采用常规管理干预的患者作为对照组;将60例采用综合管理干预的患者作为研究组;对比两组患者抗菌药物不合理使用情况;同时分析两组患者抗菌药物的使用情况。结果管理后,研究组患者在各项抗菌药物不合理使用情况中均显著低于对照组(P<0.05);且研究组患者在用药时间、用药品种以及药物使用合理率均显著优于对照组(P<0.05)。结论综合干预管理在临床药师抗菌药物使用中具有良好的临床效果,能够有效降低抗菌药物不合理使用率,值得推广。为确保基层医疗机构正常的运作,需要加强基层医疗机构财务管理,财务管理工作直接影响了医疗机构的良好运作,以公共卫生经费为支撑,推动基层医疗机构的改革。该文主要分析了基层医疗机构财务管理的现状,分析了基层医疗机构财务管理过程中主要存在的问题,并且阐述了加强基层医疗机构财务管理的有效途径,希望可以提高财务工作人员的工作效率,推动基层医疗机构健康发展,为人们的生活提供健康保障。目的通过品管圈活动对手工操作免疫组化进行干预降低染色重复率,提高染色质量。方法免疫组化染色工作从2019年1月开始实施品管圈活动干预,以2018年7—12月底作为实施前的研究数据,以2019年1—6月底作为实施后的研究数据,对比实施前、实施后的重复率。结果通过实施品管圈活动之后,与实施前对比,重复率下降,实施前后的数据对比差异有统计学意义(χ2=5.785,P=0.016)。结论品管圈管理可有效减少手工操作免疫组化染色过程中的重复率,避免试剂浪费,缩短报告时长。目的探讨公共卫生管理应用在传染病预防中的应用效果。方法选定某市医院于2014年6月—2017年6月调查的460名社区居民,等距抽样法分为观察组(公共卫生管理,230名)与对照组(基础管理,230名)两组,比较两组居民的两年内传染病发生率、传染病防控知识评分及居民满意度。结果观察组管理12周后的两年内传染病发生率低于对照组(P<0.05),预防措施、临床表现等的传染病防控知识评分,居民满意度均高于对照组(P<0.05)。结论公共卫生管理可减少居民的传染病发生情况,提升其满意度与传染病防控知识水平,值得使用推广。目的分析精神科护理安全管理中护理人员共情能力培训的应用效果。方法选取2015年8月—2018年10月该院精神科收治的120例患者以及40名护理人员为研究对象,将护理人员随机分为两组,其中观察组护理人员接受共情能力培训,对照组护理人员未接受共情能力培训,同样随机将患者分为两组,对照组患者由对照组护理人员提供护理服务,观察组患者由观察组护理人员提供护理服务,对比两组护理人员共情能力评分、患者护理满意度评分以及患者不良事件发生情况。结果与对照组对比,观察组护理人员换位思考、情感护理、观点采择3项共情能力评分更高(P<0.05);与对照组对比,观察组患者护理满意度评分更高(P<0.05);观察组不良事件发生率为1.67%,低于对照组的21.67%(P<0.05)。结论精神科安全管理中护理人员共情能力培训的应用效果显著,利于提高护理人员共情能力,降低不良事件发生率。

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